勉強会・ミニ勉強会
勉強会は１０人程度、ミニ勉強会は５名程度の参加者を集めて開催しております。
よろずのコーディネーターひとり一人が得意なテーマで、わかりやすく丁寧に指導します。
初めての方、慣れていない方でもお気軽に参加できます。
■勉強会に参加される方へ■
この度の新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、勉強会参加に際にはマスクの着用をお願いいたしております。
2020年７月
ZOOMを使ったWEB勉強会
「withコロナ環境で役立つ！生産性向上手法」
※web会議ツールを使用したオンラインセミナーとなります。
７月１３日（月）
午後2時～午後3時
参加費：無料
定員：5名
対象：県内中小製造業・小規模事業者・個人事業主（主にリーダー層を対象とします）
（製造業に加え、生産性向上手法に興味をお持ちの製造業以外の方の参加も歓迎！）
講師：よろず支援拠点 コーディネーター吉村 守（中小企業診断士）
ご用意いただくもの：カメラ・マイク・スピーカー機能がついているPC、タブレット、スマートフォン等
＜講義内容＞
①Withコロナ環境下で役立つ標準化・多能工化
②生産性向上の基礎5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
③トヨタ生産方式の7つのムダ取りと効果の算出
新型コロナウィルス感染症は、企業活動に大きな影響を及ぼしています。売上高が減少し、従来とは違う勤務形態で対応している企業も多くあります。
Withコロナ、Afterコロナの場面において、業績を急回復していく為に、今一度日本の得意技である製造業の生産性向上手法の考え方や方法の基礎を学んで実践し業績を回復していきましょう！
2020年6月
ZOOMを使ったWEB勉強会
「電子申告による所得税の確定申告」
終了しました。
6月29日（月）
午後2時～午後3時
参加費：無料
定員：5名
対象：県内個人事業主様（創業者歓迎!）
講師：よろず支援拠点 コーディネーター笹尾博樹（税理士）
ご用意いただくもの：カメラ・マイク・スピーカー機能がついているPC、タブレット、スマートフォン等
令和２年分所得税確定申告から「電子申告」が有利になります!!
税務手続きのデジタル化を推進する観点から、「所得税申告のデジタル申請」が税制上優遇されます。
事業主様にとりましても、アフターコロナを見据えて、ペーパーレス推進や事務処理の効率アップさせるためのグッドチャンスとなります。
群馬県よろず支援拠点では、今般の税制改正や電子申告を行う際の必要手続き等をコンパクトにまとめて解説いたします。
【内容】
1．所得税確定申告の簡単な仕組み
2．平成30年所得税制改正（令和2年分より適用）
－青色申告特別控除適用要件の変更―
3．電子申告の具体的な方法（ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ取得、ICﾘｰﾀﾞﾗｲﾀ準備）
4．電子納付
5．その他（納税猶予等）
緊急支援策の活用法 ～コロナ禍から会社を守る！社員を守る！～
群馬中小企業家同友会・群馬県よろず支援拠点 共催
第１回 6月22日（月）午後３時～午後５時
第２回 7月3日（金）午後３時～午後５時
参加費：無料
会場：群馬中小企業家同友会事務所 会議室 および Zoom
（前橋市西片貝町1-300-5 ルアン第2ビル 4F）
定員：30名 （うちZoomでの参加 20名）
対象：県内中小企業経営者または個人事業者
新型コロナウイルスの世界的大流行は経済に深刻な影響を及ぼしはじめ、中小企業は事業存続のためにあらゆる手段を講じる必要があります。
この勉強会では、国や県の支援策および信用保証や融資などについて、具体的内容をお伝えし、今後の自社の取り組みに活かしていただきます。
「どんな支援策があるのかわからない」「申請方法は？必要書類は？」など、不明な点をクリアにして、会社を潰さない、社員を辞めさせないための対策を講じましょう。
◆内 容 （予定するカリキュラム）
第１回「雇用調整助成金の申請方法とポイント」
第２回「資金繰り支援策の活用方法とポイント」
◆講 師
第１回 群馬県よろず支援拠点 コーディネーター 薗田 直子、朝岡 伸江
第２回 群馬県よろず支援拠点 コーディネーター 松本 拓海、朝岡 伸江
2020年4月
雇用調整助成金 WEBセミナー
※web会議ツールを使用したオンラインセミナーです
4月27日（月）
午後2時～午後3時
参加費：無料
定員：8名
対象：県内中小企業・小規模事業経営者及び個人事業主を対象とします。
講師：よろず支援拠点コーディネーター 薗田直子（社会保険労務士）
新型コロナウィルス感染症の影響により、企業活動に劇的な影響を及ぼしています。この状況下において、企業と雇用を守るための施策として、「雇用調整助成金」の大幅な特例措置が発表されました。。
「雇用調整助成金」は事業の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を守る為に休業した場合の休業手当を助成する制度になります。
4月に拡大された「緊急対応期間の特例措置」に則した「雇用調整助成金」の制度の該当と申請方法、申請のする際のポイントをご説明します。
【内容】
１．雇用調整助成金の概要
２．準備～申請～支給までの流れ
３．休業手当の考え方と助成額
４．準備する資料と社内の確認事項
５．申請方法とポイント
※web会議ツールの使用が初めての方に対し、当日13時～14時まで個別フォローをします。
（1社15分程度）
※勉強会終了後、個別相談会を開催します（1社30分程度）